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  • 抓管理,促提升,邦成公司對在建項目實(shí)施月度聯(lián)檢

        2020年是邦成公司工程管理水平提升年,為促進(jìn)工程管理水平的總體提升并建立長(cháng)效機制,公司參考事業(yè)部及行業(yè)聯(lián)檢模式制定了月度聯(lián)合檢查制度及實(shí)施方案,進(jìn)行月度集中聯(lián)合評比檢查并于3月份開(kāi)始實(shí)施。    3月21日-22日,公司成立由總經(jīng)理胡佳琳為組長(cháng),各部室負責人為組員的聯(lián)合檢查組,并分為七個(gè)檢查小組,對在建項目進(jìn)行月度全面聯(lián)合檢查,檢查內容包

    2020-12-31 山東聊城市邦成建設有限公司 202

  • 匠心品質(zhì)·聊城市施工質(zhì)量管理標準化觀(guān)摩活動(dòng)

    匠心品質(zhì)·聊城市施工質(zhì)量管理標準化觀(guān)摩活動(dòng)在邦成公司承建裕昌蓮湖新城15#樓成功舉行?為深入開(kāi)展工程質(zhì)量安全治理提升三年行動(dòng),全面落實(shí)各方主體的工程質(zhì)量責任,促進(jìn)全市建筑業(yè)持續健康發(fā)展,2019年9月27日,聊城市住建局組織全市質(zhì)量監督部門(mén),各項目建設、監理、施工總承包企業(yè)近4000人對山東聊城市邦成建設有限公司承建的裕昌蓮湖新城項目15#樓進(jìn)行質(zhì)量管理標準化樣板觀(guān)摩。打鐵還需自身硬 &

    2019-09-28 237

  • 邦成公司工程管理部召開(kāi)8月份生產(chǎn)例會(huì )

    邦成公司工程管理部召開(kāi)8月份生產(chǎn)例會(huì )山東聊城市邦成建設有限公司 9月7日8月31日下午3點(diǎn),邦成公司工程管理部在中通客車(chē)控股股份有限公司新能源汽車(chē)升級改造工程(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中通項目”)項目部會(huì )議室召開(kāi)8月份生產(chǎn)例會(huì ),會(huì )議由工程管理部經(jīng)理魏慶標主持,公司各項目負責人及相關(guān)技術(shù)人員參加。會(huì )議開(kāi)始前,魏經(jīng)理帶隊參觀(guān)了中通項目在建的輕客焊裝車(chē)間、輕客總裝車(chē)間、中客焊裝車(chē)間、中客總裝車(chē)間及沖壓車(chē)間,

    2019-09-07 285

  • 建筑工地“刷臉”打卡 邦成建設農民工實(shí)名制管理名列前茅

    ?建筑工地“刷臉”打卡 邦成建設農民工實(shí)名制管理名列前茅“有的人來(lái)了就干半天,哪有那么多人力進(jìn)行考勤?!庇捎谵r民工流動(dòng)性太大,對于國家要求的農民工實(shí)名制不少企業(yè)抱怨,而一旦沒(méi)有考勤記錄等證據,遇到工資糾紛時(shí)農民工又很難取證。由裕昌控股集團有限公司開(kāi)發(fā)、山東聊城市邦成建設有限公司承建的裕昌·蓮湖新城項目在農工民實(shí)名制管理方面走在了全市前列,其先進(jìn)的刷臉系統獲得全市表?yè)P。山東聊城市邦成建設有

    2019-09-06 218

  • 邦成公司召開(kāi)《管理素質(zhì)提升》培訓分享會(huì )

    邦成公司召開(kāi)《管理素質(zhì)提升》培訓分享會(huì )山東聊城市邦成建設有限公司?8月14日8月12日下午,邦成公司在會(huì )議室召開(kāi)《管理素質(zhì)提升》培訓分享會(huì ),公司全體員工參加了本次分享會(huì )。會(huì )議首先播放了“瑪薩團隊展示”視頻,由已參加事先培訓的同事先后脫稿分享了這兩天學(xué)習的感悟,并現場(chǎng)向大家展示了培訓效果;他們的展示與分享讓大家感受到強大的團隊凝聚力以及精神面貌和氣勢上的提升。在高漲的氣勢帶動(dòng)下,大家都搶著(zhù)

    2019-08-12 156

  • 邦成建設召開(kāi)2019半年度總結會(huì )

    邦成建設召開(kāi)2019半年度總結會(huì )7月11日下午5點(diǎn),邦成建設公司半年度總結會(huì )在二樓會(huì )議室正式召開(kāi),會(huì )議由總經(jīng)理助理石云主持,公司全體員工參加。本次會(huì )議通過(guò)梳理上半年工作完成情況,制定未完成工作的整改措施,重點(diǎn)確定2019年下半年重點(diǎn)工作計劃。首先,各部室/科室匯報2019年上半年工作完成情況,明確未完成工作,并制定整改措施,為下半年工作順利開(kāi)展打下基礎。隨后,胡佳琳總經(jīng)理對上半年工作開(kāi)展情況作出總

    2019-07-12 131

  • 高溫慰問(wèn)到工地,炎炎夏日送清涼

    高溫慰問(wèn)到工地,炎炎夏日送清涼6月25日下午,公司工程管理部及綜合辦公室一行帶著(zhù)藿香正氣水等慰問(wèn)品到公司各項目部進(jìn)行慰問(wèn)走訪(fǎng),看望堅守奮戰在項目施工工地的一線(xiàn)職工。公司一行先后深入中通新能源項目、站前街幼兒園項目、利民路幼兒園項目等現場(chǎng)。魏慶標經(jīng)理在仔細聽(tīng)取各項目負責人的工作匯報后,詳細詢(xún)問(wèn)了解高溫應對措施,囑咐大家要注意高溫下生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全,并向他們發(fā)放了防暑慰問(wèn)品。在各施工現場(chǎng),魏慶標經(jīng)理要求單

    2019-06-26 107

  • 邦成公司開(kāi)展“關(guān)于全民經(jīng)營(yíng)的思考”活動(dòng)

    邦成公司開(kāi)展“關(guān)于全民經(jīng)營(yíng)的思考”活動(dòng)5月份,邦成公司組織全體員工開(kāi)展了“關(guān)于全民經(jīng)營(yíng)的思考”活動(dòng),旨在引導員工勤儉工作、開(kāi)源節流、降本增效?;顒?dòng)中共收取全民經(jīng)營(yíng)文稿36篇,大家立足于不同崗位,從制度、投標、風(fēng)險控制、財務(wù)管理、辦公用品使用、成本預算、質(zhì)量、安全管理等各方面,結合具體工作舉例子、作比較,分析闡述了各自對全民經(jīng)營(yíng)的理解,從本職出發(fā),深入思考、各抒己見(jiàn),共提出建議和措施80余條。其中,

    2019-06-11 103

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